全方位培养、引进、用好人才，是推进高质量共建“一带一路”的重要保障。党的十八大以来，党中央高度重视人才工作，实施了一系列积极、开放、有效的人才政策，使我国逐步成为全球人才高地。为进一步推动“一带一路”倡议的深入实施，我们必须集四海之气，借八方之力，聚天下英才而用之。
在培养人才上“钻”，夯实干事创业根基。“一带一路”项目关乎多国，人才培养应在国际化上下功夫。要加强国际交流合作，推动教育国际化，培养具有全球视野和跨文化交流能力的高素质人才。高校应增设“一带一路”相关专业课程，加强与沿线国家高校的合作办学，多向孔子学院输送人才，扩大中文影响力，联合培养适应市场需求的专业人才。同时，要注重实践能力的培养，通过实习、实训和参与国际项目等方式，提升人才的实操能力和解决实际问题的能力。
在引进人才上“搭”，搭建干事创业平台。人才如“活水”，涵养“活水”需打造人才集聚高地，倾心倾力做好招才引智工作。要实施更加开放的人才政策，吸引全球优秀人才参与“一带一路”建设。针对急需紧缺的特殊人才，应制定特殊政策，不求全责备，不论资排辈，为他们提供干事创业的平台和良好的发展环境。要建立以信任为基础的人才使用机制，加大引进人才培养经费投入，允许失败、宽容失败，鼓励科技领军人才挂帅出征，积极投身于“一带一路”科技创新项目。
在用好人才上“奖”，激发干事创业热情。要充分发挥各类人才的特长和优势，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，让事业激励人才，让人才成就事业。要优化人才表彰奖励制度，加大先进典型宣传力度，在全社会推动形成尊重人才的风尚。对于在“一带一路”建设中作出突出贡献的人才，应给予相应的荣誉和奖励，激发他们的积极性和创造性。
玛纳斯县包家店镇党委彭思羽撰
