想当年帮俊哥时，因为他是我看着长大的孩子。没有想到孩子的现在工作真是全靠哥的帮助。感谢我的亲人比孩子的父亲更关心的他的工作问题。婚姻需要门当户对，是两个人在更多问题的有相同的三观，而不是家里有事情时另一个事不关已，照常玩自己的。
一、看得见别人的好才能获得新生
看得见别人的好才能够坦然地面对别人的优点，才能平和地接受自己的缺点。
因为他人某些地方你不喜欢就讨厌起整个人来，把别人全盘否定。想想看这不是很愚蠢吗？---有时情绪大于理智时会这样，不喜欢这个老师就不喜欢这门课。这样的意气用事，对自己豪无好处。---不要因为讨厌老师而放弃学习，也不要因为厌恶医生而放弃治疗。 毕竟，脑子和身体都是你自己的。
为不平衡所以自卑，总是希望用外表武装自己，使自己看上去是个更成功的，更幸福的人。---我不爱当众发言，就是怕别人发现我的不行。我悄悄的不行可以，怎么能让周围的人都明白。我得有某项专长让人佩服，其他不行又怎样，我是人又不是神。---看得见别人的好，在另一方面也是让自己能够看得见自己的不好，并且能够包容他。 只有真正做到这一点，我们才能更为平静地面对每个人的优点和缺点，我们的生活才能过得更加心平气和。
见不得别人的好，还是因为自己不想成长所以也不希望别人成长。---自己不努力还想为自己不努力找到借口，大脑是用进废退，人是不进则退。---（1+r）^n 你每迈出的一小步，都是基于现在这个的起点“1”来算的。不进则退。
如果用现在的成熟思想，重新回到自己刚毕业，或者30岁，会怎样发展自己呢？没有重生这回事，不如想想从现在开始新的自我，最好的就是现在。---难道起点比别人低，你就不成长了吗？
当别人看到我的不好，跟我说出来的时候，我就特别难过，一直耿耿于怀这件事。---接受自己现在的不好，人也不是完人，找到自己喜欢的方面去努力 ，用时间精力来成为在某一方面的专家。--- 看得见别人的好，也应该看得见自己的好。不用妄自尊大，当然也没必要妄自菲薄。
无论是对待他人，还是对待自己，都应该保有一个平和的心态，正确看待优点和缺点。我们比长线，不看现在。
二、个人篇总结1-高效能人士的七个习惯
第一部分：职场人士的习惯和素养-高效能人士的七个习惯
积极主动：不要把责任推给命运、基因、环境，永远把选择的自由掌握在自己手里。。
以终为始：先定目标，然后一切行动和计划都盯住目标进行，以终为始。
要事第一：专注重要但不紧急的事，减少紧急事项。
双赢思维：大家好才是真的好。
知彼解已：先理解别人再补别人理解
统合综效：找到共享目标，找到“1+1>3”的“第三方案”。
不断更新：把优秀变成一种习惯。
需要常看常想把重要的好习惯变成日常行为固化下来。
