“智能人”：推动组织管理的自治转型

引言

元宇宙是一个与现实世界平行的线上虚拟世界，其核心在于对虚拟资产和虚拟身份的承载。用户能进行社交、娱乐、创作、展示、教育、交易等社会性、精神性活动。基于现有互联网要构建起完整统一的三维虚拟世界，并能够模拟自然环境规律、人类社会基本规则，元宇宙形态才可以基本成形。

值得指出的是，元宇宙中数字身份无需与物理真实身份绑定，数字居民将超越现实的制约，可以自由编辑和创造自己的多个身份及特征，打造更多元立体的数字身份，形成个性的延伸，极大丰富了元宇宙的文化自由度与丰富度。

“智能人”创新组织协作方式

每个元宇宙都是一个组织级的超级聊天机器人，元宇宙是在智能人所有专业融合的基础上，通过组织架构实现人的融合，通过八项管理对下级每个人的所有专业平台进行跨环境、跨地域管理，实现一键联动。对自己所有下级与自己相关的交付物数据通过智人与自己建立同屏同步关系。

对内的家族管理

a.严格准确的业务分工

根据不同业务的需求，通过场景配置（分管负责人、项目经理、办理人、验收人）分配角色职责，确保每个人员责任归属准确。

b.安全的业务管理

非对称加密，保证业务数据在传输过程中的安全性，有效避免了不同身份之间业务信息相互泄露。

c.高效的工作办理

每一个工作项都可以作为牵线木偶的工作窗口，跨平台跨环境发送给相关人员，接收人可以使用手机，通过在线管理，进行办理和验收，实现移动办公.

d.“我的工作”管理通过

“我的工作”看板，实时与任意工作负责人进行直接对话，对与自己相关的所有项目进行进度、资源、成本全生命周期管理，实现家族组织（内部）的信息共享和同屏办公

e.一竿子插到底的管理

通过家族组织（内部），场景配置，在每一个商圈成员的平台中：实现一键发布、定向发布、设备管理、会员群发的直接管理，个组织成员的工作动向、完成质量，一竿子插到底，全面掌控并随时调整管理策略。

对外的商圈管理

a.明确的外部组织管理

将自己领域内的客户、上下游等都拉入到自己的商圈组织中，根据业务的不同创建不同的商圈组织，通过业务平台人力资源配置，明确外部业务合作伙伴的责任和权限。

b.同步的外部业务管理

通过专项管理第三方平台的一键发布、定向发布、设备管理、会员群发，实现对外部合作伙伴与自己相关的业务直接管理；

通过“我的工作”、对话窗口、智人窗口，实现一人同步管理与自己相关的多个业务。

c.一竿子插到底的外部业务专项管理

通过商圈组织（外部），下级组织创建，在每一个下级成员的平台中：实现一键发布、定向发布、设备管理、会员群发直接管理,控每个下级组织成员的业务方向、舆论方向，一竿子插到底，全面掌控并随时调整方向策略。

d.无边界的外部业务交互

e.通过跨组织（第三方身份）、跨平台（第三方平台）的交付物分享，建立执行平台的业务全生命周期管理，实现业务的一键发布、定向发布、设备管理、会员群发的直接管理。通过牵线木偶窗口与接收方建立在线管理、办理和验收，实现多身份、多平台、多业务的同屏办公、业务交互

f.永恒不变的牵线木偶窗口关系

通过交付物的一键发布、定向发布、会员群发创建自己的粉丝窗口、分身窗口、设备窗口、邮件窗口，交付物的发布人，与交付物窗口的接收人（个人、企业、政府），建立起永久的牵线木偶窗口的对话关系,过牵线木偶窗口实现双方的在线管理、办理和验收等同屏同步的业务管理。

结尾

元宇宙更大的魅力在于生产关系的颠覆式变革，带来去中心化的协作范式。元宇宙依托区块链的底层技术建立起“无信任的信任”，依托Web3.0建立无集中式平台下的数据交互范式，实现数据资产的民主化。在此基础上，元宇宙进一步通过“智能人”组织管理系统等创新的组织协作方式打造去中心化的图景，在组织和社会的治理层面推动组织的管理范式向去中心自治转型，打破垄断的同时，有效降低社会的信任摩擦成本，让元宇宙从根本改变现有的社会秩序与制度。https://kh.520ezn.com/acnid-project-approve/custom/dwzUrl?id=SVKlIn1wVv

声明：本站部分文章、图片来源于网络，为第三方供稿，著作权归原作者所有，本站不承担因第三方所供稿件而产生的相关责任。如有侵权，请联系本站删除。