#日复盘Day.175
【完成事件】
1、早起完成跑步10km
2、观看老大学校校队选拔赛，陪伴他生命重要时刻
3、陪老大一起去SM广场参加育成凯达的篮球比赛
4、整理得到四周年聚会细节
5、阅读《小马宋营销笔记》
6、给团队伙伴去迪卡侬买骑行裤
【今日成就】
1、参加儿子的篮球赛校队选拔
虽然对他来说，可能我在与不在都关系不太大，但是如果我能在，一定会对他有信心和认可上的加持。
其次，那也是我自己的陪伴经历，陪伴孩子就是陪伴自己，陪伴可以让自己内心少一些缺憾。
父爱无言，但同样需要实实在在的行动，唯有行动才能证明一切。
2、把员工邀请一起参加绕城100km骑行
谁提议谁负责，我邀请大家去骑行，那自然就应该我来负责大家的装备。
毕竟100km不是一个短距离，需要基础装备来保障骑行更安全舒适。
为了让他们能积极参加，我也愿意选择花自己的时间来为他们服务。
员工是一家公司中最大的客户，如何能把员工对待好，激发出他们的善意，也激发出他们的潜力，那就可以为公司创造巨大的价值。
【今日启发】
1、互联网有流量密码，我做销售的掌握了社交密码
每个人都渴望被看见，只要被看见，他就会发光。
社交就是让对方感受到被足够地重视和足够地被尊重，这样就开启了社交之初的大门。
后续再配合社交细节，定期“走访”，慢慢建立信任，最后赢得合作机会。
2、组织聚会活动就要学会忍受意外情况出现以及部分参与者需求得不到满足的抱怨
首先，既然自己愿意无偿选择做这件事，就得提前有这样的心里准备。
而不是遇到这样的情况时，就懈怠或者想着以后不再做这样的事情了。
其次，谁也不是完人，谁也无法做到满足所有人，毕竟众口难调，要接纳这种情况的出现。
作为组织者，这就是这个“工种”所必然要面临的情况，我们服务于大多数人就好，而无需服务所有人。
第三，要把筹备组成员当成自己的人生幕僚来对待，众人拾柴火焰高。
一个人跳来跳去也没有一群人一起做事来的高效精准，他们愿意付出时间和精力来做事，那就需要被加倍关爱。
