012 人格特质 | 你有却不自知的优势
今日要点
1、什么是“人格特质”
就是一个人独有的气质，独特的人格特点，也是一个人区别于其他人的性格上的特征。
人们从事什么职业，是走专业路线，还是综合管理路线，都和人格特质有关。
2、“内控性”与“外控性”人格特质
“内控性人格”的人，遇到事情会觉得都是个人能力和处事方式造成的。觉得：只要努力，事情就可以掌控。可以寻找一些挑战性的工作，才能更好的显现能力，以便晋升到更高的位置，处理更加全面复杂的工作。
“外控性人格”的人思考问题的方式刚好相反。往往认为事情的出现都是超乎自己掌控的，是周围环境太过复杂导致的。可以寻找比较稳定的工作和岗位，从事例行化程度比较高、作业程序相对比较标准的工作。
3、两个决策回路 | 善用人格特质
为什么在职业选择上，要善于利用自己性格特质上的优势呢？
两个决策回路—“本能”回路和“思考”回路。例如：一辆车疾驰而来你慌忙闪开。逃离，是本能力量；骂否，是理性的选择。
别人可能需要理性系统权衡再三才做出来的事，而你是基于本能一下子就做到了。你的心理活动都是连贯的，就形成了你的职业优势。
4、不是只有具备某一人格特质才能做大事。
人格特质，是一个人的特点所在，没有好和坏之分。重视了解自己的人格特质。善用你的优势。
课后思考
请分析一下，自己是一个具有内控特质还是外控特质的人？
从小就被教育“困难像弹簧，你弱它就强”、“只要功夫深，铁杵磨成针”、“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，感觉自己也是一个比较有韧性的人。所以，应该是具有内控特质这么一个人。
曲菱歌 / 5.23 / 管理课分享
