领导力10

每个人都需要来自群体的认可!

关于反馈,有很多想法,比如工作进度的及时反馈,工作对接时的沟通反馈,上下级你汇报反馈等等等等,但我最想说的,就是关于认可的反馈。

今天这篇自己对于开篇这句话深有感触,我是多子女家庭,自己是最小的,从小到大都是跟我那两个优秀的哥哥,包括后来更加优秀的嫂子们对比,总是被妈妈说你还不行,你还需要历练等等;每次家里来亲戚朋友夸我的时候也会被妈妈无情反驳:“她还差的远。。。”所以虽然我被宠爱,但仍时常感觉不自信,甚至有时会自卑。

直到来了作业帮,遇到了以莲,哪怕是我做了一点点,也会被夸赞、被认可;再到后来,身边的小伙伴们也时常给我肯定,从而让我蜕变成了现在的自己,虽然有时候也会有不自信,但是相信这是两年前的我绝对不敢想象的自己。

认可的力量是无限的,它真的可以燃起一个人的潜能和自信,让一切不可能变为可能。同时认可也是需要技巧的,比如以莲老师认可任何一个人,她会找到合适的点来表述你有多棒,为什么棒,而不是浮于表面的你真棒,赞。这也是我们学习的二级反馈。只有明确的反馈才能让人感到真正的被认可。

©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
【社区内容提示】社区部分内容疑似由AI辅助生成,浏览时请结合常识与多方信息审慎甄别。
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。

相关阅读更多精彩内容

友情链接更多精彩内容