01

熟悉我的人可能会知道，我从去年开始写每月计划，但是现在却停了下来。原因何在呢？

因为月计划时间间隔太长，月初制定，到了月中就忘记了，需要时时去重温，甚至在这个月中间会有一些大的变动，执行起来就有难度。

后来，我觉得一周是个很好的时间单位，七天的时间，变动不会太大，而且每天也可以记得本周的目标和计划，执行起来难度就小很多。

02

T型人才是指，在一个方面精专，并涉猎广泛的人，一句话概括就是“一专多能”，通过精专的这一项可以给自己带来生活必需的条件，而通过其他技能又可以给自己加分，成为自己领域里最有特色的人。

我本来是没有“一专”的，后来在简书写作摄影干货，并开设摄影训练营，渐渐地这一项就突出了。这一项专长给我带来了很多，包括一进入很多社群，就会有人认出我并主动打招呼，同时也方便我进行其它技能的学习。

所以给你的建议是：先从培养一项专长开始，再去广泛涉猎，有重点有加分项，这才扎实。

03

在《小强升职记》这本书里，作者提到了一个管理任务的方法，就是建一个篮子，把新进来的任务放进去。

在手机里，我用的app是滴答清单，把新进来的任务都放在滴答清单这个篮子里不会忘记，同时也不用费心去记而耽误对当下工作的专注度，很实用的方法。

04

要一直保持充沛的精力是比较难的，我给自己备有咖啡，困的时候喝一杯，能撑过去，但是这终究不是好办法。

我想了一个办法，就是困了就睡，多睡几次，每次时间短一点，类似于饮食上的多餐少食，可以快速补充精力。

给自己定计划，给任务列清单，给精力随时补充，效率会提高很多。