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【海伦】1月12日
【书名】远见：如何规划职业生涯3大阶段
【作者】[美]布赖恩·费瑟斯通豪
【译者】苏健
【出版社】北京联合出版公司
【收获+aha】
1、职业生涯三个阶段第一阶段：
首先要找出你擅长什么、不擅长什么、喜欢做什么，以及不喜欢做什么。
2、步入职场时的自问：
1）如果我不知道此生接下来想要做什么的话，我现在该怎么做呢？
2）这个行业太混乱了，其中的哪个方面可能是最具吸引力的呢？
3）我够资格吗？如果我没有多少实践经验的话，有没有足够的能力胜任这个角色呢？
4）我能融入公司的文化吗？他们会赞助我申请签证吗？（这一条针对留学生而言）
5）这份工作能帮助我实现长期的职业生涯目标吗？”
6）这份工作能帮我付账单、还学生贷款吗？
7）我怎么知道喜不喜欢这份工作？
3、职场第一阶段，如何增加自己的职场燃料？
可迁移技能：作为一个正在学习的个体，你所选择的课程是否能提供未来用得上的关键技能，如解决问题、团队协作的能力以及求知欲等？
有意义的经验：你正在利用大学的时光探索那些对将来有益的东西吗，包括课外活动、领导力、旅行和实习机会？
持久的关系：你正在认识同学、老师、专家、导师及其他希望能在未来的10～20年里保持联系的人，并建立关系吗？
4、思考：
1）这个行业有什么特别之处？
2）你喜欢或不喜欢这份工作的哪些方面？
3）在你的公司取得成功需要哪类技能？
4）你是怎么得到这份工作的？
5）你们公司的企业文化是什么样的，与其他公司的有何不同？
6）人们现在都是如何进入你这个行业的？（可能与过去有所不同。）
7）有什么挑战会让你彻夜难眠？
8）你认为这个行业的引领者是谁？
9）你知道你的公司有什么合适的职位空缺吗？（直接问，没关系。）
还有一个你每次都必须提出的万能问题：
10）你能不能再推荐一家公司或一个人，让我跟它或他聊一聊？
5、微小的成功对于培养动力和信心能起到很大的作用。
6、外面的世界困难重重，但是没有人有资格抱怨这一点，总有人的情况比你更艰难。勇敢参战，坚持执行计划，你一定能成功步入职场。
7、作为自己的品牌经理，请利用第一阶段培养好成功的职业生涯所需的技能和习惯。多多见识，全身心投入，成为某方面的专家，学习高效的沟通技巧，建立声望，寻求反馈，并创造价值。
