宁波市北仑格雷塑料制品有限公司
读书会 张镇 第三章 提高员工的干劲 塾生提问之二 如何让3K（肮脏、辛苦、危险）产业业种的员工以公司为荣？
今天读的这节，一位经营油漆业的塾生表达了他的困扰，那就是因为油漆业被视为肮脏、辛苦、危险的职业，他自己并不喜欢这个行业，只是因为继承了家族企业，必须得以维系。正因为他自己也排斥这个行业，也不知道如何说服和带领员工去热爱这份工作，去以工作为荣，陷入困扰。
稻盛先生分析了这位提问者的现状，可以感受到这位塾生自己是非常鄙视自己的职业，并且自卑的。但是，要知道世界上的很多工作，都必须要有人去做，而且意义很重大，如果都没有人去做，生活将一团糟，就没有人能安居乐业了。所以稻盛先生觉得首先要找出工作的意义所在。要有热情，要热爱自己的工作。
在我看来，油漆业还不算卑微的职业，虽然是辛苦的职业，但还是有技术含量的。如果没有油漆工人的劳动，我们生活中很多的物件，设备，环境都将破败不堪。油漆工人的劳动带给人们焕然一新的感觉，是会让人身心愉悦的。这个工作不应被鄙视。除了油漆行业，其他很多行业也都是辛苦的，伴随肮脏的环境或者危险工种，但是又是人们不可或缺的，与生活息息相关的。常说职业不分贵贱，也是需要一代一代的人去扭转这个观念。
要想扭转这个观念，作为一个经营三K产业的经营者，首先不能放弃。问题不在于别人的眼光看法，而在于自己要为工作找出伟大的意义。要知道这些具有无上价值的工作就是由自己做出来的。把工作的意义具体化，才能让员工也为工作充满动力。
作为经营者，要具有团结部下的能力，领导魅力的体现，是能让下属都齐心协力，那再苦再累的工作，也能心甘情愿完成。这对于我们每一个经营巴也是有所启发。职业不分贵贱，职业存在就有他合理的地方，在任何一个职业岗位做好本职工作，如果能遇到一群能团结一心一起奋斗的伙伴，那就不觉得工作辛苦了。与大家共勉。 以上是我对本小节的浅显认知。
