当你和他人能够开诚布公地就任何重要问题相互探讨、相互学习，共同追求卓越时，你们之间就建立了需要相互问责并有意义的人际关系。
人际关系和工作之间的相互促进密切相关，如果纯粹只讲人际关系，那么，工作是很难有序推动的。
因为，如果只是一种利益关系支撑的工作，是很难维系的，因为只要涉及利益，就很难做到绝对的公平。
因之，在人际关系和工作相互促进的情况下，加上意义感，一切就会截然不同。
凡事有意义感的事物，一定可以延续，而且能够让人更加坚定的朝着目标前行。
当然，有意义的人际关系和工作，必须要有极度求真和极度透明的环境，才会让人际关系和工作更加真实、更加有意义。
有意义的事物，能够让人产生坚定的信念或目标，只有当我们完全坚信有意义的事物时，一切都会变得让人更有安全感及愉悦。
思考：
做到了什么，才能说明你的抗压能力增强？
