领导不喜欢你想赶紧走,他一般是不会直接辞掉你的,因为就会让别的员工不安全,他会用四个套路,变相的赶你走,一、慢慢让其他同事取代你的工作,慢慢架空你再一脚踢开,第二,莫名其妙地开始招聘新人,培养新人,并且负责你的工作领域,第三,重要的会议不被邀请,不重视你,所以会议也不用邀请,也不给你分配任务,保持无所谓的态度。四为你制定不切实际的工作计划,帮你加工以后再安排别的,没有任何用处的工作逼你走。
领导经常用的这4个套路
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