咨询的基调是基于建构解决之道，而非问题解决。亦即，晤谈着重于谈论如何运用既存策略达成所欲目标，而非讨论问题形成与消除问题。解决之道即在当事人的个人经验之中。咨询工作的重点之一在于辨认与强化潜在的解决之道。事情没有绝对的因果论。当事人的解决之道，也不见得必然会与任何当事人与咨询师所确认的问题有着直接的关联。中原焦点团队，网络初级第12期，雷素敏，坚持分享第1847天：
在心理治疗中，并不高估专业人员的专家角色，而更看重当事人是自身生命的专家，指当事人与一个优势位置，认为当事人能够理解自己知道什么对他是最好的，以及能够产生对其生活经验的意义，即咨询的历程是当事人与咨询师共同建构出的一种彼此想要的现实，咨询师不全是或建议当事人则更为重要，以及当事人与咨询师平等的位置和合作的关系更被提倡，甚至是比评估咨询技术更为重要的评量。
咨询的基调是基于建构解决之道，而非问题解决。亦即，晤谈着重于谈论如何运用既存策略达成所欲目标，而非讨论问题形成与消除问题。解决之道即在当事人的个人经验之中。咨询工作的重点之一在于辨认与强化潜在的解决之道。事情没有绝对的因果论。当事人的解决之道，也不见得必然会与任何当事人与咨询师所确认的问题有着直接的关联。
解决之道所有目标偏好，未来与具体行动即在当事人的个人经验之中。例如咨询师如何看到当事人拥有的资源？如何相信当事人想要的目标是？尤其个人的意义，并能尊重协助者。咨询的重点工作在于辨识和强化潜在的解决之道。事情没有绝对的因果论。例如当事人对于目前工作不满意的议题不见得是个人对现实不切合实际的期待造成的，而是追求和更加发挥自己实力的空间和合理薪资的动力。
2023-6-13
