3/21【今日问题参考】
对于“管理者”这个词，有什么新的认识吗？
在组织中，目前是体力劳动者/知识工作者/管理者？
以前我觉得最好的管理是以身作则。教育孩子最好的办法就是成为孩子的榜样，自己做好了，你的下属，你的孩子没有做不好的。
就算不是组织的管理者，人生何处不是管理呢？
管理自己的时间,形象，家庭。
今天看到《如何使专业人员的工作卓有成效》
在一个组织中，管理者拥有良好的人际关系，绝不是因为他们有“与人交往的天赋”，而是因为他们在自己的工作和人际关系上都注重贡献，他们的工作也因此而富有成效，这也许是所谓“良好的人际关系”的真义所在。在以工作或任务为主的环境下，如果我们不能有所成就，那就算我们能与人和谐相处，愉快交谈，又有什么意义呢？这种“和谐相处，愉快交谈”恰恰是恶劣态度的伪装。反过来说，如果能在工作上取得成绩，即使偶尔疾言厉色，也不至于影响人际关系的。
管理更重要的是卓越成效，而卓有成效是从注重贡献开始的。
目前知识工作者也是管理者。所以这本书真是管理者的宝藏啊。
