我们中国式管理的三大主轴，分述如下，以供参考。
1.以人为主，主张有人才有事情，事在人为，惟有以人为主，才有办法把事做好，中国式管理，可以说是人性化管理。
2.因道结合，人为制度化管理，不如以理念来结合志同道合的人士，大家有共识，比较容易同心协力，把一盘散沙，聚集起来发挥具体的力量
3.依理而变，合理解决，一直被视为比依法办理更为合乎道理的方式。中国式管理，可以说是合理化管理。
第三章：管理的三大主轴
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