时间管理有四种方法，第一个是目标分解；第二单点突破法；第三核心竞争力；法第四自我激励法。
其实，在我看来目标的话，他有长期的目标和短期的目标，长期的目标呢，我们可以以5年为计划，短期的目标，也就是我们的年计划。
那些成功人士都有一个共同习惯那就是早起，而我们可以通过早起去修炼我们的硬本领，也就是我们的核心竞争力。
早起可以发展你的事业，这个事业一定是围绕你的人生蓝图拆解出来的，或者是给家庭一个基本需求以外的额外呵护，再或者从事健身锻炼。
自我激励：让好习惯可持续发展。
自我激励是能把一件事情做很持久的有效方法
1.我们要学会自我激励自己，我们可以尝试18个周期礼物法激励自己。
2.靠他人激励你。
3.自己激励他人。
一个没有受过激励的人，他的思维觉醒比较慢，只能发挥一部分他的能力，收到激励的人，他可以把自己的能力发挥到80%甚至90%。如果一个人不懂激励，你就与成功基本无缘
所以在我看来，激励他人或者激励自己都是一种能力，这一种能力一定是可以通过练习习得。
