当今社会最缺什么？
缺人才。
人才怎么来？
不断地学习。
这是一个知识迅猛更新的年代，唯有不断地学习，才能不被时代所抛弃。
梅第在《无惧与坚持》中说到，他特别喜欢参加MDRT。参加会议的人当年的人寿保险销售额均在100万美元以上，是名副其实的百万圆桌会议。
在这里，梅第获得了非常多的知识与经验。他与同行聊天，倾听别人的宝贵经验。
他说，他之所以成功，有一个很好的秘诀就是，不断地把别人的经验总结后变成自己的方法。
子曰：三人行必有我师。
倾听别人的经验，相信每个人都有这样的意识。借鉴别人的经验，总结成为自己的方法，是需要着重进行的下一步。
橘生淮南则为橘，生于淮北则为枳。
是橘的问题么？
不是，是生搬硬套的结果。
因此，我们在向别人取经时，转换为自己的方法最重要。
因为子曰后面还有一句话，则其善者而从之，其不善者而改之。
学习，从来不是简单的照搬。如果自己没有思考去转化，那知识还是别人的。只有经过自己思考，那才能成为自己的力量。
人才之所以是人才，是因为不管在什么时候，都能让知识为我用。
