不知不觉，一周的时光又悄然流逝。回想起周一周二火急火燎开会的场景，疲惫感仿佛还未消散，可转眼间就已来到周五。
临近假期，会发现内心有两种状态，一种是快要放小长假啦，好开心；另一种是天哪，一个月要结束了，要月总了，还要定Q4目标，还有一堆待办没做完，咋办咋办...于是乎，最近都在赶节奏，甚至上周便预感到这个月目标可能完不成，这周就得思考做月度总结的时候要怎么包装自己，当然不是说给自己找借口，而是得去分析为啥没达标。现在，没有完成目标也会不开心，但重心会转移到深入剖析问题根源。
上周末去参加线下课程，聚焦正念训练，感觉自己身心都peace了不少。然而，没想到工作还不到一周，又被各种琐事压得气呼呼。这周，有时候想法很多想记录，可回家后又很疲惫，懒得打开电脑记录，导致很多思绪都堆积在脑子里，越积越满。
工作虽然杂乱，任务有简有繁，但有既定目标，就会朝着往前冲。不过工作中难的点不是任务的容易程度，而是工作中对接的人。
这周临时插入两个事情，A直接丢个任务，在有领导的群艾特我，还说会找案例给我参考劈里啪啦；结果私下找我的时候，说他没经验，让我自己去找案例，还一个劲儿问我什么时候能做，这让我顿时一股火冒起来。最后的结论就是任务太临时，无法评估，后续同步排期。
B也有个临时需求，我思考了一下跟她说这个太临时，我们可以有个备选方案，然后她也把她的想法告诉我，给出了她的解决方案，还和我说了做这个对我们业务的价值，并且她还做了一件事，直接帮我把难点给排除了（关于内容的合规性，直接找到法务帮我确认了），于是我决定立马上手！当下的感觉就是，遇到对的人做事，就很舒服。
与人沟通协调，真的很难，原以为自己可以做到心平气和，或者对谁都微笑，但保不齐还是会遇到很不爽的点。有时候想，是不是得提升一下自己的沟通能力，然后想着想着，又想到我还有很多需要提升的地方，又想到就算提升了还是会遇到千奇百怪的困难......按照我队友的说法，cpu都要被干烧了，不需要领导来pua我，自己都能pua倒我自己，形成完整闭环。
