一直在参加易效能的践行，知道每天都要吃青蛙，每天也都要进行三只青蛙的打卡，在我的认知里，青蛙是很重要的事情，所以每天填写青蛙时，都会认真的想想当天的重要的事情是什么，如果OF里有的，日程里有的，就先查看，然后再想想有没临时的，或漏掉的事项，最终选择三只青蛙填 上了，晚上检视青蛙完成情况，日复一日，年复一年的进行都，看似践行的不错，但在月末，季末、年末的时候，却没有什么成就感，或者说并没有什么收获，每天依然是很忙、盲、茫。
这周线下践行任务是看搞掂3中关于愿景的章节，提到愿景，它似乎是很遥远的事情，但却又是每个人做梦的时刻，每个人都会有美好的愿景，如时间自由，财务自由，能像叶老师一样去云游世界，生活与工作美好的平衡。但似乎这些都像是梦境一般，遥不可及！但无论愿景是什么，是否能最终达成，我们学习时间管理的逻辑，列清单吃青蛙就是为了一步步的向愿景迈进，但从 我个人的实际来看，我不禁自问，我现在每天的青蛙做完成了，是不是我的愿景就实现了呢？细细想来，似乎并不是如此，每天的三只青蛙看似与愿景还很远很远，甚至有些远的没有边际。
那什么样的青蛙才是有边际，能看到愿景的呢？而现在的青蛙又是有什么问题，为何看不到愿景呢？以我自己为例，我分析的原因有以下几点：
一、每天的青蛙不是从天上来的，而是随手抓来的。虽然是从清单中找的，但清单里更多的是一些看似紧急且重要的事情，但细看它与愿景并不算是有紧密关系的事情。更多的是一些必须要做的事情，如送家人去坐车，去补办身份证等各类的杂事。
二、愿景不明确，不具体。有些愿景看起来很美好，但是否与自己的个人实际相符合的，人的一生要想什么都能圆满不太现实，与其去想不现实的，还不如根据自己的优势与爱好，找出1-2个目标，去努力的实现它。学习易效能后认识了不少的学习达人，一下子发现要学的真不少，东学西学的，结果并未见什么太大的进步。其实要学是别人学习的方法而不一定是其内容，找准自己想要的，然后每天留出时间来做与之相关的事情，这才能真正收获我们想要的。
三、不要总想着青蛙是丰富多彩的。每天在抓青蛙，感觉每天都是一样的青蛙是乏味的，似乎每天都要有不同的事才显得自己是忙碌的，认真做事的。其实恰恰相反的是，一旦明确了愿景，每天的青蛙就应该是由愿景分解下来的任务，如原景是想拥有健康，分解的任务是每天跑步，那每天的跑步就会是青蛙，只有当跑步已经固化下来，需要进行肌肉训练时，青蛙可以更改为肌肉训练，但它都是为实现健康这个愿景的每一个动作。在有了明确的愿景的前提下，那些所谓重要紧急的事情就只是清单上的事，而不一定是青蛙了。
四、要给青蛙合理的时间去完成。工作占据了我们每天大部份的时间，并且很消耗我们的精力。当我们的愿景与青蛙并不是完全在工作中实现的时候，那我们在安排青蛙时，不要忘了青蛙完成的情境与时间。只有考虑了这两个因素，每天的青蛙才更明确，更具体，也更合理也更容易的完成，如果时间安排是乱的，青蛙长期完成不了也是白搭。
每天依然是要抓青蛙，吃青蛙，但希望经过这次的反思，能让自己更清楚自己想要什么，或者是什么是自己可以要得到的，用番茄、土豆炖青蛙，来达成自己的愿景。
