习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上强调，要加强对年轻干部教育管理监督，引导年轻干部对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。近年来，年轻干部刚入仕途不久便误入歧途的案例频频出现，年轻干部管理监督还存在一些问题。
一是责任传导不到位。年轻干部思想活跃、头脑聪明、做事高效，进入单位很快就成为领导和同事眼中的“香饽饽”、工作冲锋陷阵的主力军。单位党委（党组）对习近平总书记关于“从严治党的重点在于从严管理干部”重要论述认识不深，履行全面从严治党主体责任不到位，对年轻干部重使用轻管理的现象屡见不鲜。
二是教育引导不深入。年轻干部从校园到机关，正处于成长关键期，世界观、政绩观尚未成型，理想信念、党性修养尚未牢固，人生阅历、工作经历不足，由于缺乏系统性、经常性教育引导，年轻干部容易误入歧途、迷失方向，陷入“早节不保”的被动局面。
三是管理监督不充分。年轻干部正值干事创业黄金期，干劲足、方法灵活、效率高，所承担的工作越来越多、岗位越来越关键、职责越来越重要，由于思想不重视、制度不完善、管理不严格、监督不深入，年轻干部在工作岗位上偷奸耍滑、剑走偏锋、以权谋私等问题时有发生。
习近平总书记在二十届中纪委三次全会上强调，要持续保持惩治腐败高压态势。面对依然严峻复杂的形势，反腐败绝对不能回头、不能松懈、不能慈悲，必须永远吹冲锋号。要加大对行贿行为惩治力度。严肃查处那些老是拉干部下水、危害一方的行贿人，通报典型案例，以正视听、以儆效尤。加大对行贿所获不正当利益的追缴和纠正力度。一是在从严治党中压实责任。党委（党组）肩负全面从严治党主体责任，既是党中央的明确要求，也是党内法规的刚性规定。要坚持“严”字当头，全面传导从严治党压力，不断压紧压实单位党委（党组）全面从严治党主体责任，特别是“一把手”第一责任人责任，坚持关口前移、重心前倾、防微杜渐，及时发现纠正苗头性、倾向性问题，防止小毛病演变成大错误。二是在从严教育中育德育人。加强对年轻干部的教育引导，将坚定理想信念作为终身课题，用党的创新理论构筑忠诚之心，定期开展政治体检，确保前进方向不偏。加强廉洁教育，发挥警示案例提醒震慑作用，筑牢年轻干部拒腐防变防线。重视思想心理疏导，关注年轻干部身心健康，引导年轻干部培养良好生活习惯、健康生活情趣、积极生活追求。三是在从严管理中筑牢底线。没有规矩不成方圆，好干部是管出来的不是惯出来的。要坚持激励和约束并重、严管和厚爱结合，健全监督制度、拓宽监督渠道、形成监督合力，突出核心工作、重点岗位、重要时节监督，让年轻干部始终处于组织监督管理中，用严的纪律为年轻干部成长成才保驾护航。对不听劝、不收手、不回头的，要坚决予以查处，不搞“情有可原”和“下不为例”，引导年轻干部始终保持对纪律敬畏。
干监科
2024年2月28日
