今天再次收到政府大礼包，打开一看，映入眼帘的首先就是方便面火腿肠，以为是各厂家产品的组合，后来一看原来都是雨润的啊，之前还不知道雨润还产方便面的，不过雨润的水晶肴肉我以前倒是经常吃。
只不过雨润除了生产肉类，地产板块也是蛮大的一个板块，应该有蛮多的猎头公司也跟雨润合作过，只不过，找人是让你找的，他们对猎头公司来者不拒，只不过帮他们找到了人，要把钱要到，那就真不容易。
前段日子看到一个群聊记录，有个100多人的雨润猎头合作群中，雨润的人事发了个优惠的产品信息，让大家购买，立马群里面是炸锅了，很多人都说猎头费拖了两年还不付，还想再让人买东西，还希望那肉来抵猎头费也好，不过后来发信息的雨润人事就没有消息了。
对猎头费如此，可见也真的很难吸引到比较优秀的人过去了，但雨润的招聘人才数量可能还真的蛮大的，因为我经常看到之前我们很久没能推荐成功的人一个个都去雨润了。
所以，猎头做雨润的单子，非常好的人是很难运作到雨润成功的，很多去了没几天也跑掉了。通常成功的都会某个部分有些硬伤，比如年龄学历跳槽略频繁等，当然通过猎头找，太差的人也不行，所以做雨润的单子能否成功要把握一个度，有时也靠运气。
很多人到了雨润过不了试用期，或没有干多久就离开的，不过也看到也有一些人在雨润做了还比较长。除了住宅，雨润也有商业综合体的，之前找商业综合体的开发项目总，也看到有在雨润做了多年的人，只不过，雨润做的人不管是住宅还是商业开发的人，要想再能成功推荐给其他地产公司都比较难。
因此雨润可能更适合在其他知名公司积累的一定的工作经验，没有更好的选择的情况下，可以考虑进去，但如果要想通过进入雨润来增加职业含金量，那大抵是不可能的了，哪怕你之前背景再好，如果在雨润呆了比较长的一段时间，估计主流地产公司很难进去了。
也有背景还不错的人进了雨润的，我记得有个之前在华润工作多年的人，后来华润离开后陆陆续续进入好几家公司，最后一次联系跟我说进入雨润了，不过那人本来在华润简历看起挺好，只是华润出来后跳槽比较频繁，而且学历有些问题，其实应该也是很难有更好的出路，雨润的平台对这样的人倒也算一个比较好的归宿。
雨润这家公司也挺有意思，刚刚提到的那个群聊里面人事让大家买东西，如果你猎头跟他们合作成功，有时万幸能争取到支付一笔猎头费，人事会提醒你要买他们肉才付你猎头费，这个操作让我想起融创也差不多如此，要付猎头费，先掏钱买酒。记得之前雨润开猎头大会，很多猎头还在想是不是也象很多地产公司开会发个礼品什么的，雨润那么多肉，是不是可以发些肉类大礼包啊，只不过，似乎从来没有发过一丁点肉。
当然每家公司有每家公司的定位，甚至特色，不管猎头或者人选，是否需要跟雨润合作，可以根据自己的情况来选择，对有些人可能完全没有必要，但对有些人可能也真是一种机会。
