今天排课的过程中遇到了一些困难,还有几个班的课排不下去,领导让我去找同事做工作说,说超课时的待遇还不错,劝老师们多上点课。我当时的第一感觉是昨天阿布老师讲了那个加薪的例子:公司为我加薪20%,1.这意味着一台新车的首付 2.这意味着收入带来的安全感 3.这意味着公司认可我的身价。我觉得如果用待遇来说服同事,显得有点low 。我就运用了”上价值“的方法,去跟同事说:您是我们学院的顶梁柱,现在排课遇到了困难,这个难题似乎只有您能解决,有的老师课上多了,领导不放心,只有给您上,领导才放心,所以院长让我来请您帮个忙。而且,您的课讲得那么好,多上一个班,又有更多的学生受益。最后那个同事高兴的答应了。果然是增强信心 收获合作!
2021-11-30
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