江湖上闻名已久的“时间管理矩阵“，以前带孩子学习的时候就在用。这个方法是我从网上学来的，并没有系统地读过介绍这方面理论的书籍，读今天读书营要求读的书，才第一次知道，原来它来自于这本《要事第一》。
读过书才知道，“时间管理矩阵“已经是第四代的时间管理方法，它是在前面三代方法上的升级和迭代。我当初之所以觉得这比其它的时间管理方法都更科学，是因为它专门列出了“重要但不紧急的事项“，这指引我从当下的繁杂琐事中抽离出来，去梳理那些虽然不紧急，但是，却是人生中真正重要的事情，也是需要每天去积累的事情。
具体来说，这时间管理矩阵的内容就是：
第一象限，紧迫又重要的事情，比如去处理客户投诉。
第二象限，重要但不紧迫的事情，比如通过阅读、写读书笔记，来积累阅读和写作的经验，并提高思维能力等，进行长期规划。
第三象限，紧迫但不重要的事情，比如一些突然来的电话、不速之客，需要花很多时间去做，但是却并不重要的事。
第四象限，不紧迫也不重要的事情，纯粹消磨时间而已，比如追剧、刷新闻等等。
不过，几年过去，对我来说“时间管理矩阵”已经浓缩为了”要事第一“，我每天的计划里只列出那几件真正重要的需要长期坚持积累的事情，变成了”待办事项“，而其它三个象限的内容，干脆都不再列出来，尽量做到能不做就不做。
此外，这本书在讲到之所以会诞生时间管理方法，且不断升级迭代，是因为有太多人发现自己每天忙碌的并不是最重要的事情，人们想要掌控自己的生活，却往往无能为力；也有很多人，因为有太多“好“事情要做，所以无法将时间和精力放在你本想做得”最好“的事情上；还有很多人因为想做的事情太多，最后把时间都浪费在了摇摆不定上，静不下心来做最重要的事。作者总结这些的原因，基本上是因为没能抓住最重要的事情，也没能做到“要事第一”，于是，作者开出的良方是“时间管理矩阵”。
但是，在我看来，不管时间管理方法迭代升级到了第几代，这都不过是术的层面，还没有触及到更底层的逻辑，希望在书籍后面的部分能看到有关的介绍。
上述人们的种种矛盾和压力，其实都来自于人的各种焦虑，而焦虑的本质，来自于人的欲望大过了自己的能力，却还没有耐心去长期坚持积累真正重要的事。因此，总是发现时间不管怎么管理，最后还是事与愿违。以至于现在又有一种说法是，时间是不能管理的，真正能管理的，是人的精力。
