之前我们学过焦点的理论基础提到了系统观，也就是说每个人是个系统，黑中有白，白中有黑，我们要做的是发现白、扩大白，当白的越来越多的时候呢，黑的自然就会越来越少。
那整个家庭也是一个系统，当一个人有所改变的时候，也会带来其他人更多的一些改变和不同，这样呢大家的力量拧成一股绳就可以改变之前的恶性循环，而进入到一个良性循环的互动当中去。
所以说家庭中的每一个成员都是其他人的重要他人，都对其他人的改变起着很重要的影响和支持系统的作用，所以说基于系统观的考量下，怎么样用循环提问的技术，让整个家庭的力量能扰动起来？
1,先找到愿意共同探讨的主题。
2,再找到愿意共同讨论的目标。
3,然后再一起探寻彼此曾经尝试的之前的成功和例外的资源和方法。
4,假设解决，看到当一个人的改变可能会对其他人产生什么影响，那这个人的改变可能又对其他人有一些扰动和影响。
5,落实接下来每个人可以真正行动的一小步，进而推动整个系统的良性循环。
咨询师保持中立的立场，做一个彼此之间的翻译器，也就是说让他们彼此能看到，懂得和理解对方，在这种互相、包容、接纳、理解的氛围中，大家建立一个同盟的关系、合作的关系，去共同面对和解决某个人出现的一些状况，就会比一个人很无力的独自去面对力量，要大的多的多，也就是说可能1+1+1>3，那么问题解决的可能性也就大大增加。
