樊登 著
推荐理由近来昼长夜短，忙中偷闲之时，“窥”公司书案一书，名曰《可复制的沟通力》。久闻樊登大名，曾常听老师读书，求知似渴。其见闻，其思想，其谈吐，善哉！闻此书，豁然大悟，当细研之，践履之，以提吾沟通之能。现展一二感悟，与君共勉。
书中有记：如果说人类社会是一张网，那么每个人就是网上的结点，而人与人之间必须有线，才能互相连接，否则这些结点就无法形成网，无法成为组织、成为社会。人与人之间的这根“线”就是沟通。故，人身在世，是需要沟通的。萧伯纳说，沟通最大的问题就在于有人认为已经沟通过了。很多时候困扰我们的并非人与人之间的直接冲突，而是沟通不畅所带来的误解与隔阂。未经训练的直接沟通，往往基于自我立场，容易忽视对方的感受，从而造成伤害。故，沟通是需要不断学习和提升的艺术。那么，如何实现高效沟通呢？
关键在于三点：
一、确立明确的沟通目标——追求双赢，而非单方面的胜出。这意味着在沟通中，我们应尊重对方的意见，寻求双方都能接受的解决方案。二、掌握并应用正确的方法。这包括沟通前的充分准备，如心理准备（保持尊重与合作的态度）、情绪管理、关注对方需求，以及注意自己的语调和肢体语言，以营造积极的沟通氛围。三、持续进行刻意练习。沟通能力的提升，离不开日常的实践与反思。只有不断练习，才能在面对各种沟通挑战时游刃有余。在沟通过程中，我们还需要注意两点：首先，关注自我，尊重对方。当我们意识到自己的情绪波动时，应迅速调整，保持冷静，以免情绪影响沟通效果。同时，我们要以开放的心态去倾听对方，尊重其感受和需求，努力营造和谐的沟通氛围。其次，运用有效沟通公式：“我观察到……我感觉……是因为……我请求……”。这一公式帮助我们清晰地表达自己的观察、感受、原因及请求，避免了模糊不清的表述可能带来的误解和冲突。
明月高悬，掩卷矣，闭目思之，萦绕耳畔。愿我们都能成为优秀的沟通者，用理解与尊重架起人与人之间的桥梁。
阅读一本好书，如同探索蕴藏在文字里的辽阔世界，感受脚步无法丈量的地方，这个夏天，让我们携手共读，让缕缕书香飘溢在生活的每个角落，凝聚成推动我们生活高质量发展的强大精神引擎！
