看了很多随机应变的题目，总结一个有概括性的问题。
你是一个组织新人，领导安排你和同事老李进行科普讲座。但是老李突然身体不适，此时你该如何处理呢？
面对这样一个随机应变的题目，考察的主要是细节，因此要抓住矛盾点，讲座与老李，叙述中千万不能省略了讲座的内容。
第1步在这种突发情况下，处理老王与讲座的事宜需要迅速妥善且具有人文关怀的方式进行。首先现场对老王进行检查评估情况的严重性，如果老王的症状轻微，那么就让他找个空闲的地方坐下休息喝点水，如果老王的症状比较重，那就需要拨打120电话寻求医疗援助或者现场寻找医务工作者，同时联系老王的家人。
第2步，在确保老王得到必要的关照和医疗援助的同时，立刻向领导汇报，一方面让领导了解老王的情况。另一方面沟通讲座现场的事物确定讲座的下一步安排，请领导决定是换其他有经验的同事还是让我这个新人上。若换其他同事，首先是在现场放一段宣传片，首先现场需要有一段时间，比如放宣传片视频讲座相关的视频之类的，与接替人员在这个延长的拖延的时间段内与接替人员沟通现场情况让他有所准备。各领导安排我上，首先也是在拖延的这段时间内熟悉资料和转场准备科普。因为是新人，嗯，因此在讲座过程中设置一个问题收集环节后续解答。
第3步收尾，讲座结束后先向领导汇报讲座的情况，其次是去医院看看老王。最后关于讲座收集的问题也会持续关注进行解答。
