不同时间，有不同的自己，有时自信满满，有时又是自卑低落，这都是“我”，每个瞬间都是真实的“我”的不同侧面。

有过去，信心满满的样子，做什么都有自我效能感，而现在感觉有点尴尬，年纪渐长，做事不如年轻人，写东西不如领导，只能暂时在中间做个二转手，有时做些小杂事，有时做点场面的事，但自己始终没有找到自我价值感，也没有看到自己的优势发挥。

的确，现在的环境比之前改善很多，周围都是比较友善的同事，但内心却告诉自己这应该不是我想要的，但有时也会恍惚，也许生活就是在这般普通平凡的日子中度过，没有谁的日子一直精彩，花无百日红，人无千日好，坦荡认识自己的当下，看清现状也是人必需经历的过程。

有人说过，低谷时接纳自己的样子，躺平几天，也没事。而反之，与这样的自己不和解，勉强自己去做一些当下很难的事，是对自己的一种折磨，这是和自己过不去，为难自己，是怎样就是怎样。

一个真实的人敢于面对内心的冲突，为什么我是不好的人，为什么我会不开心，为什么我做不到?干嘛要问自己这么多难解的问题呢？人有千面，每一面都是自己的一部分。我可以很优秀能干，也有不能干的时候，我可以很开心，也可以有时候不开心，开心不是必需的，是生活所给予的，有了就享受，没有就接受，心里的不甘心才是问题。

有什么不甘心的?这都是自己给自己套的圈，动一动，就栓牢自己，走不远。一个真实的人，敢于面对现实，勇于承担自己的责任。

我现在最大的困扰就是找不到动力，找不到奋斗的方向?写作?行政工作?人际关系?最近又再回看柯维的《高效能人士的七个习惯》，看到“以终为始”、“要事第一”、“互利双赢”、“统和整效”……，这些看似普通的四字词，背后隐藏着巨大的力量，它是改变人生，提高人生效能的钥匙。“以终为始”，这里的”终”是什么呢？在工作中，我想就是要成为一个什么样的工作人士，在别人眼中自己的样子，我现在感觉自己就是一个陪衬者，一个有时顶替者，我时常感觉很混沌，不知道如何突破，也许要等时机，也许还要机缘和场域，但根本的还是自己得有实力和底气。

是工作技能还不到位，是人际关系还不到位，造成自己得不到有力的支持，同时判断好自己的角色和位置，素其位而行，安于此刻，但不放弃对自我的要求和追求。

内心的冲突感时常有，这由于自己的内心深处不安定，内核还不稳定，找到自己的内核才能稳定得住。越是在内心不安时，越要提醒自己，不急不慌，表面要镇定，内心要稳定，他人的精彩是他人的，你只管好自己就好。万法随心转，内心的看法决定了外在的呈现，训练自己的心，炼好自己的心，这才是真本事啊。

今天的外边什么也没发生，一切正常如是，为何我的内心波涛起伏，是我的心在动，心不安则神不定，降服其心，这是终身要训练的功课，没有止境。