要有耐心。改变不是一蹴而就的，它需要你一点点地积累，要在基座上慢慢叠加铺陈。
我们总会遇到问题，遇到问题时要给自己一个触发点。因为所有的问题，最终汇集都会→影响到个人的情绪和状态。
当你触发到这个点时，明确自己可以做什么，当下如何调整状态，怎样做才是最好的。会给到你指引。
成长型思维模式最有价值的一点，就是它能帮助我们解决问题，帮助我们建立成长型的环境。它可以引导我们如何去做、如何改进。人为训练能够让我们记住节奏，保持持续学习的状态。
个人工作管理系统可以帮助我们理清核心清单区：哪些事情是我必须要做的，哪些事情需要他人回复或行动后才能继续推进，还有下一步具体要怎么做。
状态跟踪也很重要，你必须明确每个任务的紧急程度和进度，并为它们打上处理标签，这样才能最快筛选出需要处理的任务。
此外，还要明确每个目标的预期结果，及时记录相关的方法和灵感，整理好相关联系人、参考文档、项目资料，以及重要的会议记录和行动事项。
每个事项后面都必须有明确的截止日期，包括哪些未来某天需要完成的任务。
你需要清楚地了解这些工作步骤和逻辑，反思也是必不可少的。精简和优化自己的工作内容，及时复盘已完成的任务，清理并更新清单，然后规划新的目标，寻找更有效的方法。
忙碌是要有结果的，通过复盘和规划，你会收获更有前瞻性的自己。有序的工作流能让我们掌控工作的节奏，提升从容感，并持续优化成长，始终保持清晰和专注的头脑。
工具可以去训练我们，驯化我们，但是也要时刻记住：初心以及目标，想要的想获得的到底是什么。
今日份共读收获[爱心][玫瑰]
1、接纳，为你所用
2、导图，打印出来，贴在镜子上，时时提醒自己，警醒自己，改变
3、觉察，成为一个成长型思维模式的人，遇到问题不焦虑
4、自律，约束改变生活
5、学到，用到，落地，与之和谐相处
6、肯定你的目标，学以致用
7、关注，向善向好发展
8、成长中，我们有很多方式方法可用
9、保持成长，改变也许很难，但是不去行动，不总结，会让自己一直处于被动的状态
10、转念，成为一个更开明的人
11、读书，是一种坚持，是在做改变的过程。由量变到质变，是不断成长的跨越
12、做一个可控性的自己，设定目标→一个不难，但是自己努力一点，可以做到的目标
13、你可以实现每天都有收获
14、自我管理成长工具，一切可培训，可实践，可教育，成为决定自己未来方向的人。
15、人生的可能性，跟随，跟着对的人做对的事情
16、通往未来的路，是你选择的
