敬爱的李老师，智慧的教授，亲爱的家人们：
大家好！我是来自长兴南方眼视光中心的杨军微。今天是2019年5月3号，是我的日精进行动的第264天，给大家分享我今天的进步，我们互相勉励，携手前行。每天进步一点点，距离成功便不远。
1、比学习：《事业合伙人》第四章 华为：劳动、知识和资本共创价值 华为员工持股发展的三大阶段之第三阶段：TUP计划（2013年至今）为了对现有的激励分配制度做一定程度的调整，解决当前虚拟股制度带来的问题，华为于2013年推出的名为“时间单位计划”的外籍员工持股计划，2014年在中国区全面推广。
华为官方对TUP计划画出基本的轮廓：每年根据员工的岗位及级别、绩效、给员工配一定数量的期权，期权不需要员工花钱购买，5年为一个结算周期。
2、比改变：一个人总是会在经历中成长，慢慢的学会接纳自己，发现自己不足时总会想办法去改变，也为了更好的成就自己。
3、比付出：五一假期的第三天，劳动人民最光荣，全体家人依然坚持在岗。今天的中心明显比前两天忙一些，也有几位患者是经过朋友介绍来到本院，家人们认真的为患者检查眼睛，给患者最佳的治疗方案，也赢得了家长的信任，相信在大家的努力下，医院的知名度会越来越好。
4、比谦卑：以一颗谦卑心看身边人，以一颗恭敬心看身边事。合理发挥自己的长处，好好学习别人的优点，才能更好地完善自己。
5、比感恩：感恩父母给予我生命，感恩王院长为我们提供优质的平台，感恩患者对长兴南方医院的信任与支持，感恩家人们的辛苦付出，相信2019会更加美好！
6、比坚持:坚持写日精进，坚持使用荔枝APP读书，坚持做小鸟飞200个，坚持运动，坚持每天学习，一路向前！贵在坚持，难在坚持，成在坚持。
我爱长兴南方医院
您若重视眼健康，就找南方眼视光！
