如何与情绪相处

最近遇到了离职、和合作伙伴沟通不畅等各种问题,整 个人情绪都很低落。当有情绪的时候感觉 自己都降智了,而且心情不好之后,坏事就一件接着一件。所以总结这次的事情也把如何与情绪相处的方法写一下。希望能对大家有帮助。

先讲个故事。在二千多年前的西腊,苏格拉底与斐德罗讨论过,认为人的灵魂有三重本质,是一个骑手驾驭着一辆由一黑一白两匹带着翅膀的马拉着的战车。黑马代表着欲望,白马代表着意志灵魂,而那个骑手代表着理性灵魂。他要驾着两匹神驹通往直前。

现在脑科学的发展,验证了苏格拉底的说法,他们把大脑分成了三层,

最里面的一层是在爬行动物时代就发展好的,叫鳄鱼脑,代表着直觉。因为动物的生存必须依靠直觉,如果遇到危险还在思考如何应对的话它的基因可能也遗传不下来。

第二层是在哺乳时代发展出来的,可以称之为猴子脑,用来生成各种的情绪,包括兴奋,恐惧等。这其实是对各种外部刺激的高级综合反应。感受到危险就叫产生恐惧,见到猎物要兴奋,这也是生物进化留下来保护我们的,所以不要排斥自己的情绪,它是在保护你。

第三层是人类独一无二的,学名称为前脑额叶,也是我们说的理知大脑。不夸张的讲,人类所有的文明都建立在前脑额叶上。

黑马 对应 直觉 很强大

白马 对应 情绪 次之

骑手 对应 理智 最小

遇到事情情绪先于理智很正常,这是进化带来的,每个人都一样,但是我们的成长就是要不断锻炼骑手 ,能让他驾驭好这辆战车,这样才能跑的又快又好。

有个故事是说巴菲特,美联航事件发生后,群众都很愤怒,这是人们普遍的表现,感觉很正常,巴菲特呢不仅不愤怒,还挺高兴,因为直觉告诉他,机会来了,一个垄断个业的股票悬崖式下跌还有比这更好的机会吗?于是他理智的买入。然后他也一边冷静的批评美联航,希望他们改进。这样股价还能回到正常水平。这真的是一驾好战车的高端操作。

结合在百科里对情绪的定义是以主体的需要、愿望等倾向为中介的一种心理现象。符合主体的需要和愿望,会引起积极的、肯定的情绪,相反就会引起消极的、否定的情绪。我们要对以往视情绪为猛虎的印象做重新的认识,情绪与直觉、理智一样是我们战车的三要素,情绪可能会有好坏,但他们都是在保护我们,在我们还没意识危险时,所以要学着接纳她。

接下来也分享下,我这次是如何调整情绪的。

首先,接纳情绪,不要批判。我现在很生气、或愤怒。这只是个状态

其次,了解发生了什么。 我很生气,是因为发生的什么事情,谁做了什么,

第三,我的什么需求和愿望没被满足

第四、反思原因、改进方式。 是我的需求问题还是沟通问题,或是对方的问题。 如果是自己的原因那就调整自己。如果是对方原因那也就没必要生气了,因为你改变不了除你之外的任何人。

最后,要学着接纳情绪,让骑手慢慢长大。只有骑手、白马、黑马配合好我们才能走的更远。

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