以色列全国有6000多家活跃的初创公司，数量仅次于美国硅谷。人均创办企业来算全球第一。2018年起，美国纳斯达克上市的以色列企业数量，因次于美国和中国。以色列也是世界上工程师和科学家比例最高的国家。
如何做到的？通过新书《无畏》我们了解到，答案是：教育。
第一，旧物回收院。这些旧物从儿时的教育开始，旧物比玩具更加贴近真实世界，这样才能与真实的世界连接。另外篝火节的父母围观、关注而不传授技能的方法，可以培养孩子陌生环境发掘新技能的能力。孩子们可能找不到答案，但是成长和教训来自类似无解的困境，来自努力找答案的过程。有利于起到敢于创新和激发潜力的作用。创造力和应变能力是实现创新的必要条件。因为这个世界看中的是解决复杂问题的能力和敢于创新的勇气。
第二，人际关系侧重合作而非竞争。
学校期间强调团队合作，凑菲姆童军和青年组织都在营造合作的公共环境和帮助孩子建立合作意识。
军队的预备役制度即全民兵役使得社会可以巩固合作意识。这不同于美国乃至中国的强调竞争意识的学校和社会文化。军队筛选机制着重个人的潜在技能和应变能力，这与论资排辈的经验论有显著的区别。同时，模糊的阶层也会更强调平等观念而建立起合作基础，可以在人与人的合作中产生新的启发和能力。
要永远立于不败之地，就意味着你永远不去接受新的挑战。
教育的核心是培养无所畏惧不怕权威的精神。
