在农村基层党组织建设中，发展党员工作是至关重要的一环，然而当前农村发展党员面临着诸多困境。
首先是人才外流导致的可选范围狭窄。随着城镇化进程的加快，大量农村青壮年劳动力外出务工、经商，留在农村的大多是老人、妇女和儿童。这使得农村发展党员的源头活水减少，有文化、有能力、有志向的优秀青年人才匮乏，导致农村党员队伍新鲜血液补充困难。
其次，部分农村青年入党积极性不高。一方面，农村的文化、娱乐等资源相对匮乏，一些青年对党组织的认识不够深入，缺乏对入党的内在动力。另一方面，一些农村青年更注重眼前的经济利益，认为入党对个人的经济发展帮助不大，从而对入党持观望态度。
再次，培养教育机制不完善。一些农村党组织对入党积极分子的培养教育缺乏系统性和针对性，培训内容陈旧、方式单一，不能满足青年的需求。同时，培养联系人对入党积极分子的跟踪培养不够，导致部分入党积极分子思想认识和政治素质提升缓慢。
此外，发展党员程序执行不严格。个别农村党组织在发展党员过程中，存在简化程序、把关不严的现象，对入党申请人的政治审查不够深入，对发展对象的考察流于形式，影响了党员发展质量。
最后，农村党组织吸引力不足。一些农村党组织软弱涣散，带领群众发展经济、改善生活的能力不强，在群众中缺乏威信和影响力，使得农村青年对党组织的认同感和归属感降低，不愿意加入党组织。
这些困境严重制约了农村党员队伍的建设和农村基层党组织的发展，亟待采取有效措施加以解决。
