公司文化周闭幕了，加班的节奏终于可以缓一缓。
一周前，人力部要求每个部门在闭幕晚会上出个节目，形式不限。年轻员工被推出来挡枪了。时间仓促，工作繁重，一群喘不过气的苦逼，不出例外的，毫无新意地选择了最为简单的诗歌朗诵。
不过为了契合公司活动和十九大，在主题和诗词方面我们也下了些许功夫，但一方面是大家应付心态明显，另一方面是确实再也挤不出整块的时间，这一周只在今晚上台前我们10个人唯一的合练了一次，连彩排都没有。节目效果的精彩与否肯定是和付出程度成正比的，试练的结果可想而知，节奏不对、声音不齐、甚至有个别同事连自己的词都不会念，简直是漏洞百出，大家都有点担心上台后会不会太丢脸，但事已至此也只能硬上了。
我们的节目排在第5个，前边有歌唱、小品、舞蹈等，在观看前边同事的节目后，我们的信心得到了很大提升，原来大家都半斤八两。忘词、走音都不算什么，最调皮的是，舞蹈节目简直就是群魔乱舞，台上8个人，没有两个是动作一致的，笑死台下的大家了，但掌声特别热烈。
终于轮到我们，上台前，现场总指挥告诉我们，本来为我们10人准备了10个小蜜蜂，但刚刚坏了4个，其中有4人需要用话筒，这都行，好吧，大家都希望早点结束，没说什么，我们上。
但一上台就出状况了，先是有同事把装诗歌的文件夹弄掉，然后是站错位置，也没能和音乐同步朗诵，最要命的是，大家的话筒都出问题了，只有两个人的声音传了出来，总之糊里糊涂地在台下观众的欢声笑语中我们逃离了舞台。
现在回想，虽然公司内部，对此次晚会如此情况心知肚明，但还是要强制大家上台表演，真不知道，这种形式主义要延续到什么时候，难道就不能务实一些吗，既伤面子又得不到里子，这是何必呢?
