培塑“三观”，锻造忠诚担当干部队伍
在全面建设社会主义现代化国家的新征程中，干部队伍的素质与观念至关重要。树牢正确权力观、政绩观、事业观，是加强干部队伍建设的核心任务，对于推动党和国家事业蓬勃发展、保障人民群众根本利益意义深远。
权力观：权为民生，行有所止
权力是一把双刃剑，善用则造福于民，滥用则引火烧身。习近平总书记强调，“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，这为干部树立正确权力观指明了方向。权力源自人民，是人民赋予干部为其服务的工具，绝非个人谋取私利的 “权杖”。
古往今来，秉持正确权力观的典范不胜枚举。包拯一生刚正不阿，执法如山，以手中之权惩治权贵、维护百姓权益，其“包青天” 之名流传千古。在当代，杨善洲同志退休后，放弃安享晚年的机会，扎根大亮山，义务植树造林，将价值 3 亿元的林场无偿上缴给国家。他用实际行动诠释了权力意味着责任、意味着奉献。
然而，部分干部却背离了正确权力观。他们将权力视为满足私欲的手段，大搞权钱交易、以权谋私。如一些落马官员，利用职务之便为亲属谋取不正当利益，违规插手工程项目，最终沦为阶下囚。这些反面案例警示我们，权力一旦失去约束，必将导致腐败滋生，损害党和政府的形象，破坏社会公平正义。
干部要树立正确权力观，必须时刻牢记权力的来源与使命。坚持依法用权，严格按照法定权限和程序行使权力，确保权力运行在法治轨道上；坚持公正用权，对待每一项工作、每一个服务对象都要做到公平公正，不偏不倚；坚持廉洁用权，严守党纪国法红线，自觉抵制各种诱惑，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
政绩观：务实奋进，造福于民
政绩观是干部对工作业绩的总体看法和根本观点，它决定着干部的工作思路、工作方法和工作成效。正确的政绩观，是以人民满意为根本标准，以推动经济社会高质量发展为目标，注重打基础、利长远的发展观。现实中，有些干部为了追求个人政绩，热衷于搞“形象工程”“面子工程”。有的地方不顾实际情况，盲目上马大型项目，导致资源浪费、债务堆积；有的干部为了短期数据好看，虚报浮夸、弄虚作假。这些错误的政绩观，不仅损害了地方发展，也伤害了人民群众的感情。与之相反，许多优秀干部以正确政绩观为指引，脚踏实地为人民群众谋福祉。如“人民樵夫” 廖俊波，在任职期间，深入基层调研，着力解决群众关心的就业、教育、医疗等问题，推动地方经济快速发展。他以实实在在的业绩赢得了群众的赞誉和信任。树立正确政绩观，干部要以“功成不必在我” 的精神境界和 “功成必定有我” 的历史担当，真抓实干、埋头苦干。要立足本职岗位，深入了解群众需求，制定科学合理的发展规划，多做一些打基础、利长远的工作。要注重工作实效，不搞形式主义，不做表面文章，以实实在在的业绩向人民群众交上一份满意的答卷。
事业观：志存高远，担当奉献
事业观体现着干部对工作的态度与追求。在新时代，面对诸多复杂艰巨的任务，干部需具备强烈的担当精神与敬业奉献意识。黄文秀同志放弃大城市的繁华，毅然回到家乡，在脱贫攻坚第一线倾情投入、奉献自我，用美好青春诠释了共产党人的初心使命，谱写了新时代的青春之歌。她将个人事业与党和人民的事业紧密相连，展现出崇高的事业观。
干部要树立正确事业观，就要增强使命感与责任感。积极主动投身到党和国家的各项事业中，勇于担当，敢于啃“硬骨头”。在面对困难与挑战时，不退缩、不推诿，以昂扬向上的精神状态和扎实的工作作风，不断开创工作新局面。在平凡的岗位上敬业奉献，用辛勤的汗水与智慧为实现中华民族伟大复兴的中国梦添砖加瓦。
树立正确权力观、政绩观、事业观，是每一位干部的终身课题。广大干部唯有坚守正道，将“三观” 内化于心、外化于行，方能在新时代的征程中，挺直脊梁，担当重任，为党和人民的事业书写更加辉煌的篇章 。
