大家好
今天由我给大家分享，请指教。
【部门 【 业务二部 】
【分 享 人】孟庆柱
【分享时间】2024年11.22日（周五）
【文章名称】高效能人士的七个习惯
【原文摘录】双赢协议
关系确立之后，就需要有协议来说明双赢的定义和方向，这种协议有时被称为“绩效协议”或“合作协议”，它让纵向交往转为水平交往，从属关系转为合作关系，上级监督转为自我监督，这类协议在相互依赖的交往中应用相当广泛。我们列举的五个基本要素适用于所有相互依赖的合作关系，如雇主与雇员、个人与个人、团体与团体、企业与供应商。这些要素帮助人们有效
地明确并协调彼此的期望。
在双赢协议中，对以下五要素应该有明确的规定预期结果:确认目标和时限，方法不计。
【感悟分享】通过明确协议的五个基本要素，我们可以有效地明确并协调彼此的期望，从而实现双赢的目标。
以上是我的感悟分享，不足之处请大家批评指正，感谢
