今天召开了新学期第一次全体教师会，会议时长约3小时，在整个参与过程中，老师们都精气神倍棒，倾听非常认真。
我认真听了每一位领导的发言，感概颇多。一是领导们思路清晰，语言精准；二是领导们沟通艺术强，表达水平高。听得我热血沸腾，干劲十足！奋斗者为先，实干，真拼是未来努力的目标和方向！我认为，这次会议是一次凝聚共识的大会，是一次鼓舞人心的大会，更是一次引人深思的大会。
会上给我印象最深的是所有部门管理干部眼中、心中重点工作都是围绕着提升教学质量这个目标。学生处从学的常规、学习习惯、幸福教室打造三个点，给出了具体而细化的评价指标提，出了幸福教师三级管理办法。党政办从考勤、办公纪律等方面提出了具体的细则，既有制度的规范，又有人文的关怀。我则围绕着分层教学、集体备课、生动课堂、质量评价四个维度进行了简短的分析，指方向，给框架，定做法是我的主要思路。
这次会议让我感触最深的是四个人的讲话，邹校长的讲话掷地有声，既指出了问题又指明了方向，既有对过往问题的分析，又有对新学期的改进期望。王静书记的发言思路清晰、铿锵有力，既充分强调了遵守党性原则的必要性，又让老师们明确了学校团队的人文关怀，每一个提醒都蕴藏深意。大王书记的发言始终秉承高站位高起点的原则，理情相融。石董的讲话朴实却接地气，真正用小故事说透背后的大道理。他用三个朴实的小故事娓娓道来，意味深长。第一个是93岁妈妈的一句话“吃的不少，打的不饶”，肯定了人的生活态度：该批评的要批评，该关心的要关心；第二个故事是在会议中点名批评一个53岁老师，会后再交流沟通的艺术，告诉我们：做不好必然要指出，只有一份付出才有一分收获，付出与收获是成正比的，我们绝不能抱怨；第三个故事讲述的是一个年轻人因被发了绿牌觉得面子受损提出离职，后不想离职领导却准其离职的故事，告诉我们：每个人都应该珍惜眼前，珍惜当下，做好自己的本职工作，既要端正态度又要讲究方法。
这次会议中，我在跟老师们分享的时候出现了一个理解上的错误，就是有效优秀率。可能过去多年从未涉及，所以面对这个问题，我一度迷糊，耗费了很多的时间来做表格，做分析，但是并未做到点子上。这个充分说明了我自己的学习态度不够端正，倘若在事前我能主动的找邹校长、王静书记讲一讲我的想法，相信就可以及早暴露问题，而我总是我以为，我认为我懂了，事实上我没懂……不过好在我的心态很好，认识到自己的问题之后，能够及时的去进行改进。
晚上和王静书记聊了一会儿，我充分认识到抓好质量的前提，是把常规做到极致。那么在本学期的工作中，如何将教师教的常规，教师的辅导，教师的集体备课，教师的课堂教学抓实抓深，真正提升学生的学习质量，是我需要进一步深入思考的问题，我希望我能由此产生一些新的收获，并不断获得更大的进步。
