近日，中共中央办公厅印发的《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》意义重大，为做好流动党员管理工作指明了方向。随着社会发展，城乡人口流动不断加快。为了创造更好的生活，更好地实现个人梦想，人们选择外出务工创业、追求“诗与远方”已成常态。如何做好流动党员管理，是加强党员队伍建设、推进新时代党的建设新的伟大工程的重要课题。对此，各级党组织要做到精准管理有“温度”、教育管理有“深度”、作用发挥有“力度”，确保流动党员“离乡不离党，流动不流失”。
精准管理有“温度”，让流动党员“心有所归”。“党的力量来自组织。”习近平总书记的这句话凸显了组织对于党员的重要性。尽管流动党员因各种原因离开原党组织所在地，但党员的身份永远不会改变。加强组织引领，是让他们重获归属感、归队入列的关键。一方面，依托全国党员管理信息系统，及时做好流出党员、流入党员登记。组织专门力量对本地区、本单位的流动党员进行全面排查，通过上门走访、电话联系、户籍查询等方式，对流动党员进行全面排查，详细掌握流动党员的基本情况，建立完善好流动党员信息台账，做到“进出”有数、“去向”有底；另一方面，各级党组织要组织引导流动党员及时主动地向当地党组织报到，接受当地党组织教育、管理和监督。加强流动党员党支部建设，定期与他们开展谈心谈话，细致了解他们的思想动态、工作生活状况，建立稳定的对接联系渠道。加强对流动党员的关怀帮扶，保障流动党员正常参加组织生活、行使党员权利，让流动党员切身感受到组织就在身边、关心就在眼前。
教育管理有“深度”，让流动党员“学有所获”。当下，流动党员大多忙于工作和生活，参与组织生活不规律，并且获取学习资源的渠道相对较少，使得学习困难重重。针对流动党员分散、难以集中学习的特点，各级党组织要坚持双向发力抓好流动党员日常教育管理工作，打造“学习飞地”，要充分运用“互联网＋党建”思维建立流动党员“线上＋线下”学习机制，采取“一对一”“多对一”“点对点”结对帮学方式，通过线上网络送学、返乡补学、示范促学、书目寄学等灵活多样方式，定期为流动党员推送最新的学习资料，并且通过线上学习活动提高学习的趣味性和互动性，增强流动党员的学习积极性组织他们深入学习领会党的创新理论，加强流动党员的组织“归属感”。同时，要充分利用春节、国庆等流动党员集中返乡的时机，组织开展集中培训、专题讲座等活动为流动党员“补课”，帮助他们解决学习中遇到的问题，让流动党员通过思想浸润增强党性修养，始终与党同心、同向、同行。
作用发挥有“力度”，让流动党员“干有所为”。流动党员的作用发挥情况是检验加强和改进流动党员管理工作成效的重要指标。各地党组织要围绕《意见》在发挥先锋模范作用方面对流动党员提出的要求，采取灵活多样的形式经常性开展流动党员的宗旨意识教育，引导流动党员永葆“党员流动到哪里、活动就要参加到哪里、作用就要发挥到哪里”的持续奉献精神，确保流动党员的作用发挥不流失。积极为流动党员搭建发挥作用的实践平台，建立健全激励机制，对在实践中表现突出的流动党员进行表彰和奖励，通过评选优秀流动党员、流动党员示范岗等方式，激励流动党员积极参与实践活动，组织引导流动党员在本行业本岗位上履职尽责、干事创业，在促进当地经济社会发展、优化城市社区治理、联系服务群众等工作中积极作为。同时，利用节假日邀请在外人才、流动党员返乡参加座谈会，分享返乡所见所感、畅谈创业致富经验，为家乡招商引资、项目建设、产业对接、人才引进等工作建言献策。引导他们主动担起“建设他乡、服务群众、回报故里”的责任，使他们无论流动在哪里都能发挥先锋模范作用，使党员价值在为群众服务奉献中得到体现，真正让流动党员“干有所为”。
