赞美是创造改变的功能:
1、当事人身上的优点,成功等例外经验可用来帮助他解决问题的优势资源。2、赞美让当事人看到自己的优势资源所在。3、提高自尊,面对问题恐惧感下降。4、谈话顺序很重要,先讨论优点会使辅导气氛不同,辅导关系不同,5、赞美当事人优点会让当事人好像站在自身例外经验基础之上面对问题,不易产生深陷困境或被痛苦淹没的窒息困顿感,有能量去发展解决之道。
赞美是创造改变的功能:
1、当事人身上的优点,成功等例外经验可用来帮助他解决问题的优势资源。2、赞美让当事人看到自己的优势资源所在。3、提高自尊,面对问题恐惧感下降。4、谈话顺序很重要,先讨论优点会使辅导气氛不同,辅导关系不同,5、赞美当事人优点会让当事人好像站在自身例外经验基础之上面对问题,不易产生深陷困境或被痛苦淹没的窒息困顿感,有能量去发展解决之道。