能者多劳

能者多劳，也是基于有相对应的报酬前提下，才愿意能者多劳。

付出与收获不对等，谁愿意无偿奉献？本人做私营企业基层干部多年，对这种现象深有体会。首先你要先付出对等甚至更高的酬劳，才能调动员工的积极性，否则一切都免谈。社会就是这么现实，而你也不能说这种现象不合理。

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