《65种微习惯：轻松掌控你的行为、思维和情绪》
[日]古川武士 著 何俊山 何巴特 译
方法31 发散思维：寻找更多选项
如果你能扩大选择范围，就会发现更多可能性
方法32 量变思维：只做1%的改变
方法33 共赢思维：如何让双方都满意
哈佛式谈判术的主旨是让谈判双方都能满意。要想做到这一点，我们必须思考让对方和自己都满意的关键点究竟在哪里。
方法34 去结果思维：尽力去做就好
万事准备妥当以后，你就不必在意对方的反应和事情的结果了，真正需要你做的是认真应对即将到来的挑战。
方法35 “接力棒”思维：今天我做这么多就可以了
方法36 底线思维：降低你的期望值
方法37 长期思维：做好失败的思想准备
方法38 初心思维：给自己找一个坚持下去的理由
方法39 故事思维：被感动的能力
方法40 价值思维：发现做这件事的意义
方法41 联想思维：想一想以前的成功经验
方法42 成长思维：你可以换个说法
“不知道”这个词会让你停止思考，但是如果你能使用“学习”“尝试”这些词，就会有动力。
方法43 “生活禅”思维：任何事物都有它存在的价值
生活暗藏着伏笔，在漫长的人生中，你所经历的所有事情都有意义。
方法44 感恩思维：我要说声“谢谢你”
容易陷入消极情绪的人如果开始写“感恩日记”，他的烦恼就会变少。因此，在面对容易让你产生消极情绪的事情时，如果你心怀感恩，就会觉得“那件事情本身就是好事情”。常怀感恩之情，你的想法就会发生变化。
