中原焦点团队 赵素红2020—12—19焦点中级16期坚持分享第522天（约练313次，本周第1、2次）
一、小组复盘：
1、咨询流程中开场的重要性。
2、咨询中不预设的立场。
3、搜集资料，了解既往史。
4、尊重、理解、接纳、共情。
5、赋能不只是赞美，是一种效果。态度、理念、技术都是达成赋能的一种方法。在咨询师的陪伴下，让来访者看到自己的“能”，从内而升的能量才是真正的赋能。
二、BOX练习：
BOX1—5：SFBT对话的态度。
甲版回应的感受：
1、咨询师是上位者的姿态。
2、对当事人是指责、否定的态度。
3、站在当事人的对立面，完全是把天聊死的节奏。
乙版回应的感受：
1、认同当事人的感受，接纳他的想法。
2、尊重的态度，理解来访者的感受。
3、接纳才有沟通，沟通才有改变的可能。
4、接纳、尊重、共情的态度。
5、关注正向，关注解决。
