公开象限：让员工尊重你，而不是怕你

      公开象限这一沟通视窗，是最能帮助我们做好管理的，公开象限一旦变大，就会产生更高的社会影响力。

      那应该怎么获得更大的公开象限呢？公开象限可以从隐私象限和盲点象限进行转化。在我们日常工作中，可以在下班时间多和组员聊聊天，让组员更加了解我们，建立更深的信任。同时也要经常收集组内对自己的意见和建议，工作反馈是个很重要的过程。

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