中原焦点团队初级24期梅颖娟持续分享第461天
运用评量问句的基本原则
评量问句在焦点解决中广为应用。使用评量问句时,咨询师只需提出最高分(10分)与最低分(0或1分)所代表的意义,再由当事人评量他自身的知觉以及思考别人可能会给予的评量分数。用数字来代替语言描述,极具弹性,让当事人透过评量问句将许多难以表达的观点,抽象的情绪状态、内在的感受等内容与强度量化出来,提供了有价值的信息,可以协助咨询师评估与了解处于困境中的当事人此时此刻的状态。让当事人语言表达能力有限的情况下,评量问句可帮助当事人具体表达自身的情况。