读书笔记《强势》运用否定讯问法已获得加薪有

有这么几句话话，是一名知道如何提出加薪的学员和作者的对话，它说明了运用同感作用的否定询问法，既可以应对不带操控性的批评，还可以让自己不再显得焦虑不安，急于辩解。

作者说哈利，我一直想问你为什么不推荐我获得绩效加薪呢？

学员说别客气，彼得，很简单，你不该获得绩效加薪，

作者说我可不明白了，哈利，我什么地方做的不好，让我没有绩效呢？

学员说哦首先你在这岗位上还是新人，还不到六个月，对吗？

作者说对。

学员说你还没有了解工作的方方面面的，你干的并不差，只是表现平平而已。

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