基层作为国家治理体系的关键一环，是党和政府联系群众的桥梁，也是政策落实的“最后一公里”。基层干部肩负经济发展、社会稳定和群众服务的重任，然而，形式主义带来的沉重负担长期困扰着他们，推进基层减负迫在眉睫。

  基层困境：形式主义重压

  文山会海是基层工作的一大顽疾。各类文件泛滥，内容空洞，基层干部耗费大量时间处理文件，却对解决实际问题帮助不大。会议同样繁多冗长，多为重复传达上级精神，缺乏有效决策，严重浪费基层干部的时间。

  过度留痕也让基层干部苦不堪言。为应对检查考核，他们需准备海量资料，从日常记录到专项活动材料无一遗漏，疲于“造痕迹”“补材料”，分散了工作精力，助长了不良风气，偏离了服务群众的宗旨。

  检查考核过多过滥进一步加重了基层负担。名目繁多、标准不一的检查，使基层干部为迎检常暂停正常工作，且部分检查重形式轻实效，打击了基层干部的工作积极性。

  减负行动：政策成效显著

  党中央高度重视基层减负，出台系列政策。精简文件简报，严控发文必要性；大力精简会议，提高会议质量；规范检查考核，大幅清理考核事项。

  减负政策实施后成效显著。文件、会议数量减少，基层干部得以脱身投入实际工作。会议形式更高效务实，决策执行效率提高。检查考核注重实绩与群众评价，基层干部工作积极性增强，有更多时间为群众办实事，群众满意度明显提升。

  未来方向：持续攻克难题

  尽管基层减负工作取得了阶段性成果，但在推进过程中仍然面临一些挑战。但仍存在“隐形变异”的现象，如会议从线下转移到线上，通过视频会议、网络会议等方式频繁召开，会议时长和频率并未实质性减少；文件虽然表面上减少了，但通过微信工作群、政务APP等渠道下达的任务和要求却增多，增加了基层干部的信息处理负担。

  持续推进基层减负需多方努力。领导干部应以身作则，转变工作作风，树立正确政绩观。完善考核评价机制，以实绩和群众满意度为核心指标。加强基层干部培训，提升其工作能力，适应新形势要求。

  基层减负是系统工程，关乎基层治理现代化、党和政府形象及群众切身利益。我们要持之以恒推进，让基层干部轻装上阵，为实现中国梦筑牢基层基础。