61.林中漫步育儿知识分享：
共赢的合作
很多中国家长在与孩子沟通和管教的过程中，都或多或少带有一种“强迫孩子服从”的个人意愿。
殊不知，孩子表面上顺从，心里的潜台词却是：“怎么着，我就不服！”又或者，你跟孩子吼“你服不服？”“你有本事再说一遍”时，孩子连顺从都不屑，他直接吼回去：“我不服！”“我再说一遍了，你能怎么办吧？”
比起被孩子怼到墙角不能动弹，或者用更大的压力去让孩子承认所谓的错误，你一定更想知道，有没有一种解决问题的方式，既可以完美化解你和孩子之间的冲突，又能让你们之间的亲子感情变得更好呢？
答案是有的，那就是共赢的合作。
全球首位非暴力沟通专家马歇尔·卢森堡提出：我们的感受源自于我们自身，通过了解自己的感受和需求，我们可以变得不再指责他人。
做到共赢的合作，我们需要做到以下四点。
1.表达出对孩子想法和感受的理解。
2.表达出对孩子的同情，但并不是宽恕孩子的行为。
3.真诚的表达出你对这件事情的感受。
4.鼓励孩子关注于解决问题。
同情并不代表你认同或者宽恕孩子的行为，而只是意味着你理解孩子的感受。这时，你如果告诉孩子，你也曾有过类似的感受或行为，效果会更好。
如果你真诚而友善地进行了前面两个步骤，孩子此时就会愿意听你说了。
问孩子对于避免将来再出现这类问题有什么想法。如果孩子没有想法，你可以提出一些建议，直到你们达成共识。
比解决眼下面临的挑战更重要的是，我们在这个过程中可以让孩子获得什么。
共赢的合作能够让孩子学会倾听、学会对彼此的尊重，学会了遵守解决方案和解决问题，拥有了合作和深度思考的能力。
作为父母，你要明白：你要做的是赢得孩子，而不是赢了孩子。
