让巡察成为年轻干部历练成长的“课堂”
将巡察是年轻干部接受思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练的最好“课堂”，要抽调年轻干部参加巡察工作，在重点工作“一线”培养、考验、识别干部。
在巡察中提升政治能力。巡察本质是政治监督，巡察不是一般的业务检查、工作督查，必须从政治上看通过巡察检验和提升年轻干部政治政治判断力、政治领悟力、政治执行力，要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习党中央重大决策部署和工作要求，对照地方工作实际，做到分析问题首先把握政治因素，透过现象看到本质，从政治上观察思考问题，坚决做到深入查找和推动解决影响高质量发展的问题。
在巡察中强化工作本领。刀在石上磨、人在事上练，巡察工作有更高的站位要求，要着眼全局看局部，站在落实中央决策部署和工作要求的高度看一个单位（部门）的事业发展，增强年轻干部知大局的本领。通过组内协同激发战斗力，提升干部在短时间内和年龄、经历等结构多元的干部队伍协同配合的本领。通过一段时间的集中巡视，全面深入地了解政治生态、区位条件、资源禀赋、发展基础、产业结构等方面情况，提升年轻干部结合地方特点推进经济社会发展、服务基层群众、应对复杂局面的能力。
在巡察中增强斗争本领。在巡察工作中，要始终保持定力、担负责任，结合各单位（部门）的实际情况，不断提升斗争智慧、增强斗争精神，坚定地破除阻力、敢于出击，始终保持清醒头脑和高度警惕，通过多渠道走访了解、全链条调阅资料、深层次分析研判，深入揭示问题、及时汇报问题、推动解决问题，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感，在巡察工作中年轻干部练胆魄、壮筋骨、长才干。
