目标管理的标准化

  目标管理模型可以帮助我们减少情绪的干扰，找到我们团队努力奋斗的方向。第一步，利用目标书写公式写出目标。第二步，列出阻碍目标实现的因素。第三步，列出可以帮助目标实现的条件。第四步，写下个人特征，第五步，列出要做的事情。我们可以利用这个工具对自身情况，对小组发展新的业务做出正确的评估，指导以后的行动。

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