评量问句显现焦点解决整体架构
周六许维素老师网络课，在介绍焦点解决典型问句的时候，在成果问句之后，第一个介绍的是评量问句，并且许老师介绍了为什么先要介绍评量问句的原因——评量问句本身的结构就像是焦点解决的架构，显示我们在晤谈的时候需要遵循的大方向。所以我们做咨询的时候，就可以用评量问句的脑袋去对照来访者的内容：来访者有没有把最想要的目标告诉我？（10分）；他的现况呢？（1到10分，他现在几分？）；他有什么样的例外资源呢？（是什么让他有这样的分数？他做了什么？拥有什么？何以不是更低的分数呢？是什么力量支撑着使没有更糟呢？）；我有没有探讨行动的一小步？（如果提高1分的话，会有什么不同？我们做了什么才能够提高1分的？）；并且非常重要的一点，评量问句朝向的方向，是来访者想要的方向，而不是咨询师想要的方向。
这些内容对于我来说，对于我对评量问句的认识来说是一个崭新的内容。我们平时聊到评量问句，我们通常说的最多的是，奇迹问句是天上的云，评量问句是登天的梯，而这部分内容告诉我们，评量问句的功能不止于此，它甚至可以说是一个整体，是全部。带着评量问句的脑袋去咨询，这简直可以称作咨询的一个模板，一把万能钥匙，特别是我们思路不太清晰的时候。当来访者说了千头万绪难以梳理的时候，那我们就拿评量问句量一量，主题目标资源一小步都有了吗？我有没有没有问到的？当来访者他不怎么表达的时候，那我们也把评量问句拿出来，不想说我们就来打打分，分数出来目标、现状、资源、一小步说不定就齐活了！
评量问句，焦点宝器，学到了一招，真好！
