今天遇到一个奇怪的事情。这俩天我不是一直在面试嘛，今天有一个老板的行为也让我经历了点小波动。
事情是这样的，下午面试回来后，在“某老板”平台上有个老板和我打招呼，希望能聊聊，我只说了一句话，他直接投诉我违规，导致我现在的这个号永久不能登录那个平台。
而我的原话是这样的：贵公司考虑兼职的形式吗，如果有意向，我们可以见面聊聊，因为我是有意向长期做这个事情。就这一句话以后，我们再没有进行沟通。
结果就是我直接被关小黑屋，平台给我的回复是我违规操作。我当时就原地纳闷一万秒。总之，沟通了1个多小时都是一个答案，我违规操作，并且永远被封。
我花了大量的时间去查那个公司，最后发现它距离我家就20分钟，我真的想去他公司问问，什么样的心情会让您一个高管有这样一个行为。当然，最后我也不纠结，因为确实挺浪费时间的，但另一方面，我更加好奇的是，他手指那么微小的动作背后，到底触发了他哪一种情绪？
是正义的化身真的觉得我“违规”了？是我不配？是耽误他时间了？还是这次的聊天与他的预期不同，心理不爽一下，然后就投诉我？
最后，我的结论是：
不应该再为这样的行为过度反思自己，这种行为是，在双方都没有表达清楚的时候，就下一个不可挽回的决定。
不合适会有一万条理由。对人和对事都是一样的。放平心态去看待，有句话说的挺好，成年人的世界里只做筛选。企业会用各种方式考核员工，我们更要有自己的筛选标准，不能妄想用企业的框架为自己说话，如果那样的话，就没有劳动保护法什么事情了。
共勉。
