最近一两个月来，一直纠结于工作的选择而不能决断。仔细回想事情之始末，究其原因在于自己过于轻信别人。
想去年更换工作环境之时，有二三选择，经过对比，选择了自认为比较宽松的环境，以期有更多的自主空间和时间，更多的私心在于有足够的时间备考，若单纯从这个角度而言，当时也许是比较合适的选择。而目前考试已结束，而且成绩已出，已达到自己的预期了。
但就工作本身而言，却丝毫没有起色。尽管做为一个类似于技术类岗位而言，不用承担业务方面的压力，但公司总是没有起色，五月初经历了一次变更，而近日又听闻又有变化。真的是计划跟不上变化呀。而个人纠结于此的根本原因在于，过于相信别人了。
都说做人做事应以诚信为本，当每日三省：为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?可仅就工作这件而言，自己做了应该做的工作范围之内的事情，而老板却一而再再而三的失信于人，让人情何以堪？
或许有人会说：为什么轻信于人？亦或说：为什么不及时更换工作环境？
按说，做为一个成年人，当不会轻信别人之承诺。更不应相信一再开空头支票的公司。但我就是不明白：为什么道理都说的很明白，自己承诺的事情却可以一再改变？是不是自己一再忍让，反而助长了这种欺骗？对于一个一再拖延发放工资，不按时缴纳社保的公司，我又有什么错呢？难道自己不可能提被迫离职？不可以走劳动仲裁？其实公司法人很清楚，因为在他准备当法人的时候，或许是出于要让我感恩的心态，特意发信息告知我，如果不是他接手公司，我就拿不到工资，要起诉看能不能拿到工资的。然而话音未落，当实说的天花乱坠、信誓旦旦的承诺，就已随风飘远。
早两天看到这样一句话：吾日三省吾身，吾没错！真的是人间清醒呀。现在这个外部环境下，或许说自己选择还是太少，以至于一直纠结于此。不得不说确实有这个因素的影响，但这并不是决定因素。其实本人已基本摸清了劳动仲裁的流程，并且已经按流程要求准备好了要提交的资料了，只差没有提交了而已。
人之初，性本善。一直劝自己诚信为本，与人为善。但愿情况会有好的转机，不至于走到那一步。仅以此文为记，告诫自己：诚信为本，但凭吾心！
